学校因打架事件开除我，我该如何应对？

您被学校开除需具体分析，若符合严重违规或被追刑责，学校可不赔偿。依据《劳动合同法》，违法解除才需赔偿，否则可能影响学业及未来就业。
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被开除可申诉。具体操作：1.收集证据，如校规、处罚通知等；2.与学校沟通，了解开除原因，尝试协商；3.若协商无果，向教育部门申诉或咨询律师；4.必要时提起劳动仲裁，维护自身权益。
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应对方式有申诉、协商、仲裁等。建议先与学校沟通协商，若无果再向教育部门申诉或提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》选择合适途径维护权益。