公司搬到外地后让我以出差名义对接工作，我能

您可以拒绝以出差名义对接外地工作。根据《劳动合同法》，您有权拒绝超出合同范围的工作安排。若公司强迫，可能构成违约，严重影响您的权益，如职业发展受阻、经济损失等。
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可以拒绝。具体操作：1.明确拒绝，向公司表达不满，提出合理理由；2.协商调整，如提出远程办公等方案；3.如公司坚持，考虑法律途径维权，如咨询律师、申请劳动仲裁。
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常见处理方式有接受、拒绝或协商。接受需考虑个人发展；拒绝需明确法律依据，做好沟通准备；协商是最佳选择，可寻求双方都能接受的方案。