用人单位不提供职业病诊断所需资料怎么办

用人单位不提供职业病诊断资料，劳动者可向卫生行政部门投诉。依据《中华人民共和国职业病防治法》，卫生行政部门有义务监督检查并督促用人单位提供必要资料。若不及时处理，可能导致劳动者无法及时获得职业病诊断，进而影响其健康权益和工伤赔偿。
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用人单位不提供资料，劳动者应：1. 与用人单位沟通，要求提供职业病诊断所需资料；2. 若沟通无果，向当地卫生行政部门投诉，请求其督促用人单位提供；3. 若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
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对用人单位不提供职业病诊断资料，劳动者可通过投诉、协商或法律途径解决。建议先与用人单位沟通协商，无果后向卫生行政部门投诉，必要时可寻求法律援助，根据具体情况选择最合适的处理方式。