离职后公司要我补缴费用，这样做对吗？

公司可要求补缴社保，此做法符合法律规定。依据《劳动法》，仲裁申请需在劳动争议发生后六十日内提出，逾期可能影响权益维护。不及时处理可能导致社保权益受损，甚至面临法律强制执行。
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公司可要求补缴。处理方式：1.与公司协商，达成补缴协议；2.若协商无果，向劳动仲裁委提出仲裁申请，提交相关证据；3.对仲裁裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若双方能达成一致，则签订协议；若不能，则应在解除劳动合同后六十日内向劳动仲裁委员会提出书面申请，以维护自身权益。