外包公司只发基本工资怎么办

外包公司只发基本工资，可申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动法》，公司应足额支付工资，否则员工有权维权。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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对此情况，常见处理方式是申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后再选择仲裁或法律途径，以确保权益得到保障。
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外包公司欠薪，应对如下：1. 与公司沟通，要求补发差额；2. 沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动行政部门申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可依法向人民法院提起诉讼。