试用期提前几天说离职

试用期离职需提前3天通知。根据《劳动合同法》，劳动者试用期内提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。不及时通知可能影响工作交接，造成公司损失或影响个人职业声誉。
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试用期离职需提前3天。操作如下：1. 书面准备离职通知，明确离职意向和日期；2. 与直接上级或人事部门沟通，确认离职事宜；3. 按要求完成工作交接，确保顺利离职。
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试用期离职常见处理方式为书面通知。选择书面形式，如邮件、辞职信等，确保通知送达并有记录，避免口头通知带来的不确定性。