自离撤销后，我如果想离职可以吗？

自离撤销后仍可离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同，无需用人单位批准。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展及权益。
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离职常见方式为提前通知。应提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，此方式合法且有效。若情况特殊，可与用人单位协商，看是否能更快办理离职。
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可离职。操作如下：首先，提前30日书面通知用人单位离职意向；其次，按公司流程办理离职手续，如交接工作等；最后，等待离职证明，确保劳动关系解除。若用人单位不同意，可寻求劳动仲裁。