病人康复雇主不安排工作怎么办

病人康复雇主不安排工作，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等规定，雇主需为工伤恢复后的员工提供工作。若不安排，劳动者有权申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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雇主不安排工作，可如此应对：1. 与雇主沟通，明确表达工作意愿和身体状况，尝试协商解决。2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3. 若投诉未得到满意处理，准备劳动仲裁材料，包括劳动合同、工伤证明等，申请劳动仲裁。
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雇主不安排工作，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，选择最适合自身情况的方式。