未成年当临时工违法吗

未成年当临时工，满16岁不违法，未满则违法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位非法招用未满16岁未成年人将受罚，情节严重可吊销营业执照，影响企业正常运营。
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处理未成年当临时工问题，应首先确认年龄。满16岁可合法雇佣，未满则需遵守特殊规定或避免雇佣。选择处理方式时，需考虑法律法规要求及企业风险防控。
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未成年临时工问题，分情况处理：1. 满16岁，可依法雇佣，但需确保工作符合劳动法规定。2. 未满16岁，一般不得雇佣，特殊情况需遵循国家特殊规定。3. 若发现非法雇佣，应立即整改，避免罚款或更严重后果。