干活不给钱怎么告老板

首先，干活不给钱可以依法告老板。其次，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，老板需按时支付工资，若不支付，劳动者可向劳动执法监察大队投诉或申请劳动仲裁，甚至向法院起诉要求支付劳动报酬。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，老板可能逃避支付责任。最后，严重情况下，劳动者可能面临长时间无法追回工资的风险，生活和工作受到严重影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
干活不给钱可如此处理：1. 投诉：向当地劳动执法监察大队投诉，利用其监督检查权要求支付工资。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，除要求支付工资外，若未签劳动合同，还可要求双倍工资。3. 起诉：收集工作证据，向法院提起诉讼，要求老板支付劳动报酬；或委托律师协商索要，发送律师函追讨。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理干活不给钱问题的常见方式有三种：投诉、仲裁、起诉。投诉可至劳动执法监察大队，要求其监督检查并责令支付；仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出，要求支付工资及可能双倍工资；起诉需收集证据，通过法院要求支付劳动报酬。选择时应考虑效率与效果，投诉较快但强制力弱，起诉慢但效力强，仲裁则居中。