签过两次劳动合同后不续签，公司该如何赔偿？

不续签劳动合同赔偿需视情况而定。若公司无故不续签，依据《劳动法》需支付经济补偿。否则可能面临法律诉讼。
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处理方式有协商、劳动仲裁、法律诉讼等。可先与公司协商，协商无果再申请劳动仲裁，仍不满可提起法律诉讼。
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处理方式有三种。分别为：协商、劳动仲裁、提起诉讼。根据具体情况选择适合的方式。