工作弄坏东西辞职后扣款怎么办

辞职后因工作损坏物品被扣款，应与公司协商或寻求法律途径解决。根据《劳动法》等相关法律，扣款需有合法依据，否则构成侵权。若公司无故扣款，可能面临法律追责，影响公司声誉及经营。
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弄坏东西辞职后被扣款，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁。根据具体情况选择合适方式，以维护自身合法权益。
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辞职被扣款需应对。1. 协商：与公司沟通扣款原因及金额，争取理解减免。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉公司不当扣款。3. 仲裁：投诉未解决，可申请劳动争议仲裁，由仲裁机构裁决。4. 执行：若仲裁裁决生效公司仍不履行，可向法院申请强制执行。