没签合同被辞退有工资吗合法吗

不合法，被辞退应支付工资。根据《劳动合同法》，未签合同被辞退应支付工资，不付则违法。《劳动合同法》规定，不签合同超一月应付双倍工资。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可先与雇主协商，要求支付应得工资；若不成，再向劳动仲裁委提起仲裁。
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被辞退应支付工资。处理方式：1.与雇主沟通要求支付。2.申请劳动仲裁维权。3.提起劳动诉讼。具体操作需视情况而定。