做快递自动离职，公司不发工资给我怎么办？

自动离职公司不发工资，可举报投诉。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门可责令公司限期支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响生活。
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自动离职不发工资，常见处理方式为举报投诉或劳动仲裁。若希望快速解决，可先向劳动行政部门举报；若问题复杂或公司不配合，可考虑劳动仲裁，以法律途径维护权益。
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自动离职不发工资，需维权。操作如下：1.收集工作证据，如工作记录、工资条等；2.向劳动行政部门举报，提供详细情况；3.如举报无果，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，起诉至法院。