工作中摔倒韧带拉伤算不算工伤

工作中摔倒韧带拉伤一般算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间内受伤，韧带拉伤也属此列。不及时处理可能导致伤势加重，影响康复和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
韧带拉伤算工伤，处理方式有申请工伤认定、协商赔偿等。应根据伤情严重程度和单位态度选择，轻微伤可先协商，重伤或单位不配合则应及时申请工伤认定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
韧带拉伤算工伤。处理方式：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 通知单位并申请工伤认定；3. 根据伤情与单位协商赔偿或申请劳动仲裁；4. 必要时寻求法律援助，确保权益。