工厂没劳动合同辞退怎么办

工厂未签劳动合同辞退，劳动者可申请调解或仲裁。依据《劳动合同法》，未签劳动合同辞退属违法行为，劳动者有权申请调解或仲裁维护权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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工厂没合同辞退，应维权。具体操作：1. 收集工作证据，如工资条、工作记录等；2. 向本单位调解委申请调解，或直接向劳动仲裁委申请仲裁；3. 若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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工厂没劳动合同辞退，常见处理方式是调解或仲裁。劳动者可先尝试向本单位调解委员会申请调解，若调解无果或不愿调解，则应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。