延迟退休可以自己决定吗

延迟退休不能由个人自行决定，需遵循国家政策。分析：延迟退休政策是由国家根据人口老龄化趋势和养老保险基金收支状况等因素制定的，个人无法自行选择退休年龄。根据相关法律法规，劳动者达到法定退休年龄时，用人单位应当为其办理退休手续。因此，延迟退休并非个人意愿所能决定，而是受到国家政策的约束。提醒：若单位或个人擅自违反国家规定，延迟办理退休手续，可能面临法律责任。若出现单位拒绝为达到退休年龄的员工办理退休手续的情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，延迟退休的处理方式主要遵循国家政策规定。一方面，个人应了解并遵守国家关于退休年龄的政策，另一方面，用人单位也应按照国家规定为达到退休年龄的员工办理退休手续。选择建议：个人和用人单位在处理延迟退休问题时，应首先咨询当地社保部门或人力资源部门，了解具体的政策规定和操作流程。同时，个人也应关注自己的权益保护，避免因不了解政策而遭受损失。
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具体操作：1. 了解政策：个人和用人单位应密切关注国家关于延迟退休的最新政策动态，确保了解并遵守相关规定。2. 沟通协商：在接近退休年龄时，个人应与用人单位进行沟通，了解退休手续的具体办理流程和时间要求。3. 合法合规办理：用人单位应按照国家规定为达到退休年龄的员工办理退休手续，包括缴纳社保费用、核算退休金等。4. 权益保护：个人在办理退休手续过程中，应关注自己的权益是否得到保障，如退休金是否按时足额发放等。若出现争议，可通过劳动仲裁或法律途径维护自己的合法权益。5. 咨询专业人士：在处理延迟退休相关问题时，如有疑问或争议，应及时咨询法律专业人士或社保部门工作人员，以获取专业的法律意见和帮助。