暑假工辞职扣工资不合法。依据《劳动法》,老板非法克扣工资违法,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,无法追回被扣工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫暑假工辞职扣工资,应维权。操作如下:1.与老板沟通,要求合理支付工资;2.若沟通无果,收集证据,如工作记录、聊天记录等;3.向劳动监察部门投诉,提交证据;4.或申请劳动仲裁,按程序进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫暑假工辞职被扣工资,常见处理方式为投诉或仲裁。选择时,若希望快速解决且金额不大,可先尝试与老板协商;若协商无果或金额较大,建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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