工作困了怎么办

工作困了可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，工作时间有明确规定，超时工作影响健康与效率，长期下去可能引发职业病及工作效率低下。
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工作困了的常见处理方式是投诉或劳动仲裁。若工作时间合理但感困倦，可与雇主沟通调整；若工作时间超时，则应向劳动局投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。
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工作困分情况处理。工作时间合理则调整作息；超时工作可先与雇主协商，无果后向劳动局投诉并准备劳动仲裁材料，如工时记录等，以维护合法权益。