如果公司不给报销体检费，有哪些解决办法？

公司不报销体检费，员工可申请劳动仲裁。《劳动法》规定，员工有享受福利的权利，体检费属福利范畴。若不报销，可能违反《劳动法》。
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不同情况处理方式如下：1.有明确规定不报销，只能自付。2.规定模糊可协商，要求公司报销。3.协商无果可向劳动部门投诉或申请仲裁。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。可与公司协商，或向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁委员会仲裁。选择方式需视具体情况而定。